BOSS:故 事 雖 短,道 理 卻 深; 大 家 不 要 馬 虎 看 看 便 算; 看 後 要 細 細 的 想 想 當 中 的 喻 意。可 能, 你 想 到 的,比 Boss 所 講 的 更 深 入, 更 博 大! 努 力! 每 日 都 來 這 裡 上 堂, 保 證 你 學 到 的 不 只 是 管 理 上 的 技 巧, 更 有 做 人 處 世 應 有 的 心 得。
宴會時,桌上流行一首順口溜：「握著老婆的手，好像右手握左手」。每當有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人,便會意地放聲笑起來，氣氛立刻就輕鬆了。當然，這是基於人家對該順口溜的一致理解——感覺準確，描述到位。
Boss 註: 男人在結婚後,握著老婆手時,只有平淡,無激情,可有可無的感覺;他們是寧願/渴望 握著其他女人的手.)
有一天在餐桌上有人又唸起這段順口溜來，男人們照例笑得起勁。
後來,發現餐桌上的一位女士沒笑。男人們忙說只是鬧著玩,別當真。沒想到女人認真地說：
最妙的就是這“右手握左手”:
第一，左手是最可以被右手信賴的；
第二，左手和右手彼此都是自己的；
第三，別的手任怎麼叫你愉悅興奮魂飛魄散，過後都是可以甩手的，只有左手，甩開了你就殘缺了，是不是？!
一桌子男人都佩服，稱讚女人的理解深刻而獨到。婦人淡淡地說：有什麼深刻而獨到，不妨回去念給你們各自的老婆聽聽，看她們說些什麼。
男人當中有膽子大的果然回去試探老婆，果然老婆們的理解均與餐桌上的女士相同。
她們都是左手，男人們當然要以左手計。
而他們都是右手，他們當然作右手想....
管理心得: 同一個順口溜,不同的人就有不同的看法及感受.尤其是不同的身份.男的只想歪了;女的想得切身的.在企業內亦是如此.好的管理人,會用不同的角度,站在不同的立場去看事情,去作決定.而不會單以自己個人的喜好去判斷事物的.
Boss: 同一所企業內,每個部門,均會有所謂「左】、「右」手」的人.而卻有趣的是,這些左右手,偏偏就是經常對立或不太合作的一對.更而,發展至想剷除,撇甩對方,或更換另一人...以為這樣換了另一隻「手」,便有好結果...問題在於他們沒有想到:左右手均是企業身上的肢体;沒有了其中一隻,身体便是殘缺.試問,殘缺的組織會有好結果嗎? 想想:與其設法「甩掉」另一隻手,何不想辦法的去「信賴」及接受對方.視對方為老婆.握著她的手,一齊為企業作貢獻.做到企業內真正的左右手!
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