這一篇是由網上借來,稍加修籂,加添少少的意思....
老闆不要這種員工:
可惜,大多數員工只把老闆要求的事情做好。
但,當問題發生後，員工很快就把問題提丟給老闆，聽從老闆意見，或 回到以前一樣,只按照公司政策去做.....將原本想要進行的對公司有益的改革,放低,放棄......
還有人在行動被質疑時，常把問題怪罪到別人身上，有時甚至怪到顧客身上，這樣不但無法改善現況，產生的負面能量還會讓情況更加惡化...........
這些人,都不是老闆想要,及會留下的人.....想知如何才做到成為老闆想要的人?.....
其實: