求生法門篇〔一〕
辦公室的哲學二
(1)不管你是談話高手,或不善詞令之輩;不管你是帥哥花瓶,俊男靚女;或是八両金,余慕蓮之流:只要你應付好你的頂頭上司,如總經理,經理...,都睇好你,肯俾你埋堆,那怕其他人不來"巴結--"討好"你?其他人會自動送上"良好的人際關係"給你的.埋你堆的人愈來愈多,到時,你可呼風喚雨,甚至乎番雲覆雨!要搞好關係,就先要搞好與上司的關係;不必刻意的去拉攏同事,搞一撮人的小圈子!這反而使人反感,更加憎惡你,對你更加防範及疏遠!能令同事"主動"的自投羅網,自動獻身(雖然他們或許是不太願意,但礙於環境,不得不與你保持'良好'關係!) ,這才是高手,你的求生,才算有道了!
(2)待你的"團体"發展到"人多勢眾"時,你亦要曉得維繫這股勢力:不妨多稱讀表揚你的"團友",最好是在你的頂頭上司與其他部門有勢力的人在一起時的場合,即時將所屬部門的功績歸於你的"團友."及你的頂頭上司,並稱讚唯有他/她有領導能力,才有現今成績!〔不管是真心或虛假的讚美,都一定要做此動作.〕如此,不但你的上司有光彩,連你的"團友",也沾上了光榮!這樣,你的團友那有不會傾慕你?上司那會不賞識你?在辦公室內生存,又點會問題呢?!
你若能奉行以上基本法則,恭喜你,你一定前途無可限量的!公司賺錢,你分得最多着數;若然遇到不景氣,公司裁員,也輪不到你的!
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